募集要項

募集職種

【北海道】人材紹介toC営業 ※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます）
■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス
■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応
※テレアポによる新規開拓は発生しません。

※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。

●備考
高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員経験1年以上
・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方）

【尚可】
・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方
・その他、HR領域にて営業経験がある方
・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方
・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

勤務地

北海道札幌市中央区北三条西4丁目1 D-LIFEPLACE9F

勤務時間

9時30分～18時30分（労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額3万5000円まで）、単身赴任手当／転勤手当（同社規定有）、スキルアップ手当（給与とは別に年1回15万円支給）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度、書籍購入制度、全社総会・懇親会　等

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、有給休暇（入社時付与・半日取得可）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（任意の1日）、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇