募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画）

仕事内容

【職務概要】
建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。

【職務詳細】
＜採用＞
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・事業部の採用ブランディング
＜組織開発＞
・事業部メンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上
＜人事企画＞
・全社人事と連携
・事業部の人員計画の策定
・人事評価制度の策定、運用

■ミッション
建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・採用、組織開発等（人事領域）において、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験　
　
【尚可】
・事業の中長期戦略をふまえて、人事領域における変革を主導した経験
　
【リモート】
※フルリモートワーク制度あり
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

勤務時間

フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、時間外手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、※有給休暇消化率68.4%