募集要項

募集職種

採用マネージャー　

仕事内容

【職務概要】　
今後も事業成長に向けた組織拡大を計画しておりますが、採用戦略の策定から計画実現を含め、採用に関わる課題のまだまだ多く、事業戦略実現、持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要です。
事業計画に基づき、採用人事戦略の立案・実行、ブランディング、人事評価制度の企画・実行・運用改善業務等を行っていただきます。

【職務詳細】
・採用人事戦略の作成・実行（現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み）
・採用計画の実行
・採用KPI管理
・オンボーディングや1on1の実施
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、代理店の選定・運用・改善
採用マーケティング、ブランデング、採用プロモーション（広告戦略）
※将来的には
・人事評価制度の企画・立案・運用
・経営戦略の企画・立案・実行
・運用プロセスの構築
・組織開発等
を担っていただき、人事組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
IT業界での採用実務経験3年以上及び人事組織マネジメント経験がある方
・日程調整
・エージェント管理
・求人票作成
・社内外リレーション構築など

【尚可】
・労務業務や評価制度立案運用のご経験がある方
・経営戦略の企画立案実行のご経験がある方
・利害関係者を巻き込み、全社横断的なプロジェクトを推進したご経験がある方

勤務地

【本社】東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費全額支給／超過勤務手当／資格取得手当

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW■慶弔休暇■年末年始■夏期休暇■有給休暇■看護休暇■介護休暇■産前産後休暇■育児休暇