募集要項

募集職種

【神奈川】店長候補

仕事内容

【職務概要】
店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。
【職務詳細】
●接客・調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●食材の品質管理、在庫管理
●販促施策のプランニング、実施等

＜同社の魅力＞
★第二創業期につきチャレンジの機会多数◎
★上場企業だからこその福利厚生
★年間インセンティブ100万円以上可能！
★キャリアの可能性は無限に！
★入社1年以内に90%超の社員が昇給！

～店長以上のポストにもチャレンジ～
入社後はまずは店舗で勤務をスタートして頂き、同社が大切にしていることや仕事の進め方を学んでいただきます。その後は適性や希望に応じて多彩なキャリプランを用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
飲食店で正社員として勤務経験のある方（2年以上）

～年収例～
年収600万円（40代）
年収420万円（30代）
年収360万円（20代）

★求める人材★
◎前向きに仕事に取り組める方
◎チームワークを大切に業務に取り組める方
◎アイデアをカタチにしながら働ける方
◎責任あるポジションで活躍したい方

勤務地

配属店舗により異なる

勤務時間

シフト制（17時00分～5時00分）※店舗により異なる
例：17時00分～翌2時00分／20時00分～翌5時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インセンティブ制度（業績に応じて支給）／職能手当／深夜手当／地域手当／交通費手当／借り上げ社宅（家賃は半額分を補助）／制服貸与／持株会制度／まかない補助／資格取得支援制度

休日・休暇

■週休2日制／シフト制／月6～8日■慶弔休暇■有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）