募集要項

募集職種

【兵庫】技術職（生産ライン／特殊設備のエンジニアリング）

仕事内容

【職務概要】
産業用ロボットを活用した生産ラインや特殊設備などのエンジニアリングを企画提案／設計／製作／据え付け／試運転／納入まで一貫して担当いただきます。
自分が携わった設備を通して、モノづくり業界のお客様の課題解決に貢献できる将来性の高い業務です。

★具体的な施工例…ボイラ製造ライン、ロボット溶接システム、航空機組立システム足場、ロケットフェアリング試験タワーなど
★出張の頻度…月に10日前後の出張あり（担当案件による）。※直行直帰可能。
★配属部門の構成…部長1名、部員13名　(20～30代5名、40代～8名)
★教育…入社後は、基本事項をOJTにて教育します。ワンフロアで部署間の壁が無く、気軽に質問などができる環境です。

　　　＜＜ 魅力点 ＞＞
●川崎重工業100％出資グループ企業…年間休日126日＆長期休暇が年4回＆保養所利用可。福利厚生が充実しています。
●小回りの利く組織規模…意思決定が早く、部門を超えたコミュニケーションが盛んな職場です。
●やりがいをもてる働き方…細かい分業制ではなくプロジェクトを一貫担当できるため、やりがいをもってのびのびと働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・作業計画、客先調整、現地作業管理の経験
・大卒以上（類似の業務経験をお持ちの方は高卒可）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・機械または電気系専攻
・CADの使用スキル
・機電系の設計経験
・プラントの機械施工管理のご経験をお持ちの方
・調整業務が苦にならない方（顧客や協力業者とのコミュニケーション）

勤務地

兵庫県加古郡播磨町新島8番地（川崎重工業株式会社 播磨工場内）

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、残業手当、給食補助手当、川崎重工の保養所、社食利用可、従業員持株会

休日・休暇

【年間休日日数：126日（2023年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇（※年次有給休暇は入社初日から付与　年度途中入社の場合は付与日数は月割りとなります）