募集要項

募集職種

業務職(対応・折衝・提案)

仕事内容

【職務概要】
同社事業の既存領域において総合職掌と強く連携し、提供価値の品質維持・向上を担っていただきます！　
　
【職務詳細】
（1）プロパティマネジメント業務…オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
　
（2）ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。

（3）スタッフ業務…人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案・推進していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・顧客折衝経験　　　
（例）顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方
・社会人経験（1社で3年以上）　

勤務地

本社および各支店・各事務所（首都圏）

勤務時間

9：00～17：30　実働7時間30分
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）

想定給与

■年齢・経験に応じて決定

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、住宅手当（住民票の世帯主かつ主たる生計の維持者）、扶養手当（扶養家族を有する者）、単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）、三井不動産グループ一部施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、宿泊施設など利用補助（年6万円相当）等

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(最大23日)、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上）