募集要項

募集職種

【大阪】ERPエンジニア

仕事内容

【職務概要】
小売流通システムに特化したユーザー系SI企業である同社にて、人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入
・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務
・新規関連会社への導入展開
・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実施など
※上流工程から携わることが出来ます。
※お任せする業務については経験を考慮した上で決定します。
★魅力★
・同社は流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきました。そのため、豊富な業務知識があります。近年では大手電機メーカーと共に開発した
「自動ロボ」の実証実験をコンビニエンスストアで行っており、社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に取り組んでおります。
・常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行えることが同社の強みです。
また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いながら開発が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・人事システム開発の実務経験（給与、就業管理、人材管理など）

【尚可】
・ERPパッケージの導入実務経験

勤務地

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、産休・育休制度、介護休職制度

休日・休暇

年間124日（土曜、日曜、祝日）夏期1日、年末年始2日、その他（慶弔・特別休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※入社日より有給10日付与