募集要項

募集職種

人事担当（労務）

仕事内容

【職務概要】
同社の下記業務をお任します。

【職務詳細】
採用／労務／人事企画に関する多岐にわたる業務において、まずは以下の労務、給与・社保業務および採用業務（一部職種）からお任せいたします。
■アウトソーシング管理（給与、社保、労保）
■勤怠管理
■福利厚生・安全衛生管理
その後、これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。
■人事制度の運用ルールと諸規程の見直しと改善
■研修制度の企画立案
■MVVの浸透と組織風土の醸成施策の検討実施
■新卒採用、キャリア採用等の採用業務

【募集背景】
同社は2020年12月にグロース市場へ上場をしましたが、まだ80名ほどの少人数のベンチャー企業になります。メイン事業のは、全国にある中小企業の可能性を広げることができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができます。
同社は業績好調と今後の事業拡大に伴い、更なるコーポレート体制の強化を図ることとなり、今年の中期経営計画では社員数を2.5倍にする計画です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社の労務経験（２年以上）

【尚可】
■給与・社保・労務全般のご経験
■人事もしくは経営企画・事業企画部門等での、企画立案経験
■人事制度の設計または運用、人事施策企画・推進のご経験
■何らかの業務領域において、データを集計／分析／考察／関係部署への提案等の業務のご経験

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル11F

勤務時間

フルフレックス（5時00分～22時00分、コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助：業務に関連する書籍の購入代を補助（上限36,000円／年）■アニバーサリー補助：配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助（上限10,000／回）■セミナー参加費補助：有料セミナーを受講する際の受講費の半額（上限5,000円／月）

休日・休暇

完全週休2日制、祝日・国民の休日、夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、年末年始休暇