募集要項

募集職種

プレイングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導くプレイングマネージャーをおまかせします。

【職務詳細】
・事業部計画の遂行と業績の最大化
・目標達成のためのプロセス設計
・新施策の企画提案および実行
・KPI達成のためのメンバーマネジメント

--------------☆★おすすめポイント★☆--------------
・IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
・セールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービスにおいては、120％以上の成長ペースで拡大。新商材開発と新業態への横展開、更なる支社展開を予定しています。
・福祉事業では、既存の施設運営に加え、サテライトオフィス型の障害者雇用＆定着支援「マイワークス」を業界に先駆け設立。今後は福祉DXへも進出し、福祉業界でのBtoBモデルを構築し社会課題へも貢献します。
・成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を提供します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業のご経験（人材業界）3年以上
→RAを想定
・個人営業のご経験（人材業界）3年以上
→CAを想定

【尚可】
・経営／事業責任者の経験

勤務地

〒108-0023　東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）※コアタイム／10時30分～17時30分のフレックス勤務可。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）／家族手当（月1万5000円）※社内規定有／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／達成手当（半期に1度）／誕生日祝い金／ランチ代支給制度／スマイルキッズ制度／MVP賞（年2回）／外部研修制度／独立支援制度／時短勤務OK／社内フリードリンク有り

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）