募集要項

募集職種

【兵庫】カテゴリーバイヤー（マネジメント職）

仕事内容

【職務概要】
新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理など様々な調達の中で、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行います。
また、マネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も担当します。

【職務詳細】
・カテゴリーの戦略：戦略立案のための発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境分析。
・新規サプライヤーの開拓：社内のステークホルダーとの協力のもと、新規サプライヤー開拓の立案及び実施を先導。
・プロジェクト購買：社内のステークホルダーとの協力のもと、RFQプロセスを先導。サプライヤーとの交渉。社内の承認プロセスの進行と発注書の発行。
・プロポーザルサポート：プロポーザル段階にも参画しカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況など)をプロポーザル部と共有。
・コントラクトマネジメント：サプライヤーとのコントラクトの維持管理。締結前交渉。
・サプライヤーリレーションシップマネジメント：サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価。
・データベース、KPI：KPIターゲットの設定、データベースの維持管理。
・進捗管理、納期管理
・グローバル調達のサポート：グローバル調達のサポート。
・輸入品及び輸出品のロジスティック業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアリング会社あるいはメーカーでの勤務経験
・調達あるいはサプライチェーンの経験(最低5年間)
・ビジネスレベルの中国語力

【尚可】
・外資系企業での勤務経験
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEICscore700程度）

勤務地

兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2　KIBCビルS-5F

勤務時間

9：00～17：00
※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW全休、年1回4連休以上取得　など