募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】企画・推進担当（サステナビリティ企画／ESG）

仕事内容

【職務概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
■定型業務
・サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
・サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業
■非定型業務
・サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進
・TCFD・CDPなどの開示および課題への対応業務

サステナビリティ推進は新しい分野の事業課題であり、幅広い経験と知識を持つ方々に参加していただきたいと考えています。

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。同社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験
・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験
・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力

【尚可】
・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験
・TCFDやCDPなどの策定に関与した経験

勤務地

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（上限10万円）、家族手当、退職金制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、保養所補助制度、テーマパーク等の割引制度など

休日・休暇

週休2日制（土曜、日曜、祝日）※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり、有給休暇10～20日、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、
介護短時間勤務、各種休暇制度（ハネムーン休暇、出産立会い休暇)など　※年間休日108日