募集要項

募集職種

人事

仕事内容

【職務概要】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記職務詳細の業務をお任せ致します。
人事部門のリーダー候補として、人事評価や組織開発、中途採用など様々なことにチャレンジいただきたいと考えております。

【職務詳細】
・人事企画業務　
・人事制度の理解・浸透
・半期ごとの評価制度の運用
・教育・研修制度の企画立案および運営
・各組織の人事課題の対応　
・採用業務
・役員／部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション
・母集団形成の施策立案、実行（オペレーション運用）
・各施策における定性定量での振り返りと改善
・採用チャネルの開拓と運用（DR施策やエージェントとの折衝など）
・採用候補者のクロージング対応
・入社後のオンボーディング対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）
・事業会社における3年以上の人事関連の経験

【尚可】
・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方
・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験
・人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む)
・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験

勤務地

【本社】〒141-0022　東京都品川区東五反田一丁目14番10号　三井住友銀行五反田ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、私服勤務可、ナイター・ミッドナイト手当、ビッグレース車券補助制度　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】シフト制(年間の土日祝日分休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　など