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日本トップクラスの外食フランチャイジー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/10 ~2026/06/12
更新日:2026年03月09日
募集要項
- 募集職種
- 【静岡】店長候補
- 仕事内容
- ★日本トップクラスのフランチャイジーとして関東圏に100店舗以上を展開しています★
【職務概要】
同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます
【この求人のオススメポイント】
■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属!
■無理な転勤や転居はありません!
■店長の平均年収600万円!店舗スタッフでも平均年収は500万円!
■早期キャリアアップ可能!(例:1年で店長、3年でSV)
■評価制度充実!(360度評価という制度を利用)
■定着率9割の環境で就業できる!
◆マネージャーであれば、平均年収700万円以上可能!
売り上げをしっかり社員に還元しています。これだけでなく、売上計画・人員計画をあなたの自由な采配で決定できることも、大きなやりがいにつながっています。
店長の代理を務められるアルバイトリーダーという核となるアルバイト社員の育成を支援し、店長が休みやすい環境。また、店長の勤怠管理を人事がしっかりチェックし、指導を徹底している為、残業も少なく、離職率15%以下に繋がっています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■自動車免許かつ自動車を所有している方
【勤務地情報】
■浜松:静岡県浜松市中区千歳町73-2
■御殿場:静岡県御殿場市新橋1991番地
■三島:静岡県三島市一番町15-21 マスダビル1F
【入社後】
エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング→店舗で実践を通じたスキルアップ→評価制度にて昇格できたら店長に
- 勤務地
- 配属店舗により異なる
- 勤務時間
- シフト制 実働8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、役職手当(昇格時に別途支給します)、残業代支給、車通勤、退職金制度、まかない制度、深夜手当30%加算(法定は25%加算)
- 休日・休暇
- 年間休日113日、4週8休制(4週間で8日の休みがあります)、有給休暇、慶弔休暇、連休制度
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