募集要項

募集職種

【福岡】ホテルフロント職

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。
ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動をされている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。「我が家」にいるような感覚で気軽に何度でも利用してもらえるホテルを目指しています。

【職務詳細】
・チェックイン／チェックアウト時の受付業務
(鍵の受け渡し・精算対応など)
・宿泊予約対応 ・電話／内線対応
※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要望にあわせて対応する場合がございます。

★働きやすいサービス業です
産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上

【尚可】
・接客経験のある方 ★ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします！
・お客様とのコミュニケーションが好きな方

■年収例
　350万円（25歳／入社3年目／店長）
　450万円（36歳／入社9年目／店長）
　510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー）
　★経験やスキルだけでなく、年齢の考慮や家族手当も充実しています。

勤務地

※店舗により異なる

勤務時間

交代制（9時00分～18時00分、15時00分～0時00分、0時00分～9時00分）※所定労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度マイカー通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、役職手当2～10万円、家族手当配偶者5,000円／月、第一子15,000円、第二子以降10,000円、インセンティブ制度、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、育児休暇※日曜の希望休もOK！連休も可能です！