【福岡】副店長候補（ブロック・エリア社員）

株式会社力の源カンパニー

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社が運営する店舗にて、副店長候補として接客、調理、店舗運営全般の業務を担当します。
※自宅から通勤可能な拠点での勤務となる勤務形態もしくは
　九州エリア、西日本エリアなどご本人が希望する範囲での転勤が
　発生する勤務形態のいずれかを選択できます。

【職務詳細】
・ホール接客および調理、仕込み業務全般
・売上金管理および食材の在庫・原価管理
・店舗内の衛生管理およびクオリティの維持
・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理
・店舗の経営戦略立案および売上向上のための企画立案・実行
・店舗オペレーションの改善およびチームワークの醸成

【ミッション】
入社後はまずキャリアの基本となる店長職を目指し、計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを磨きます。将来的には複数店舗を管理するSVや海外展開、本部サポート部門へのキャリアチェンジも可能です。

応募資格: 【必須】
・飲食または小売業界などでの接客・販売経験

【尚可】
・店長経験
・店舗マネジネント・SV・エリアマネージャー経験

■その他福利厚生
キャリア定期面談、グローバルチャレンジ制度、グローイングスキルアップ制度、新卒メンター制度、ストック休暇制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、ESOP制度、GLTD制度、勤続祝い金制度、ECサイト従業員割引制度、社宅制度（一部会社負担・条件あり）、社員・アルバイト紹介制度、インフルエンザ予防接種費用補助、福利厚生サービス会員（宿泊施設、スポーツクラブ、eラーニング等割引）

想定給与: ・自発的な思考を持って自ら未来を切り開いていける方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を出せる方
・マネジメントスキルの習得や新しい業務への挑戦に意欲的な方

待遇・福利厚生: 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、夏季休暇・冬季休暇取得手当、家族手当、まかない制度（店舗勤務日は200円でラーメン＋替玉利用可）、長期休暇奨励金、社内表彰制度、海外研修制度、独立支援（社内暖簾分け）制度、資格取得奨励金制度、オンライン英語学習、キャリア自己申告制

休日・休暇: 【年間休日113日】完全週休2日制（月9日※2月は8日）、夏季休暇（連続4日）、冬季休暇（連続4日）、誕生日特別休暇（1日）、ファミリー特別休暇（1日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

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