募集要項

募集職種

【千葉】店長候補

仕事内容

旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開
（96店舗）している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。

■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育

～～～～～★おすすめポイント★～～～～～
◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆
しっかり学べて、助け合える環境のため安心です！！
◆離職率◆
年間の退職率が【5％】前後！！
◆充実の研修制度◆
入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学べます。各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せ
していきます。

＜＜勤務地について＞＞
■全国型総合職／地域限定職をご選択いただけます。
　ライフイベント等で入社後の変更も可能です！！
■全国型総合職の初任地は1時間以内の通勤可能な範囲で、
　ご住所とご希望をもとに検討します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】▼下記いずれかのご経験▼　　　　　　　　　　
■社会人経験（1年以上）　　　　　　　　　
■飲食業でのリーダー経験　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
【尚可】　　
■普通自動車運転免許（入社後の取得でも問題ございません）

＜＜キャリアステップ＞＞　　
■Step1：スタッフ
まずはキッチンから素材にこだわる同社レストランの調理を
基本からマスター。次はフロアへ接客サービスをマスターします
■Step2：チーフ
店長業務をサポートしながら、スタッフマネジメントや店舗オペレーションを担当
■Step3：店長
自分自身の手で店舗運営をしていくことができます！！

勤務地

配属先により異なる　※千葉県の各店舗

勤務時間

10：00～23：00（シフト制）※総労働時間（1週間）：40時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限21,700円）／家族手当（年齢18歳まで。健康保険被扶養者）／寮社宅（社有寮家賃一律25,000円／月※社宅家賃広さによる）／退職金制度（社内規定有り）／確定拠出年金／各種慶弔／食事補助制度　等

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日106日★年間2回の5連休の取得実績あり、育休・産休制度