- 情報提供元:

ショーボンド建設株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/21 ~2025/12/20
更新日:2025年11月10日
募集要項
- 募集職種
- 経理(管理職候補)
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、年収950万円~、福利厚生充実◎
◆WLB◎:年休124日、実労働時間7.5時間、有給取得日数平均11.9日!
◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中
=====================================
【職務概要】
本社経理での管理職候補として、会社の重要な基幹業務に携わっていただきます。
今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。
【職務詳細】
■月次・年次決算業務(連結決算・関連会社の月次・年次を含む)
■決算業務
■法人税・消費税の税務申告・税務署対応
■会計監査対応
■社内の経理関係事務の問い合わせ対応
■有価証券報告書の作成
■金融商品取引法関係の業務等
<数年後の求めるキャリアビジョン>
将来は管理職として会社の経理業務全般を責任をもって遂行し、メンバーの育成に励んでいただける方になります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記3つのうちいずれか主担当としての経験
●金商法、会社法業務(連結決算業務)
●開示業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)
●税務関係(法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、
インボイスや電帳法などの税制改正対応)
【歓迎】
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験
・海外会社での業務経験
風通しが良い環境でキャリアアップが可能な職場です。入社年次に関わらず何事も任せてもらえる環境があります。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町7-8
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定に より優遇
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅(借上社宅あり)、退職金制度(定年60歳)、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(10~20日※初年度最高10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日124日
会社概要
- 社名
- ショーボンド建設株式会社
- 資本金
- 101億円
- 従業員数
- 662名
- 事業内容
- ■土木建築工事の請負 ■土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務
- 住所
- 1030015 東京都 中央区日本橋箱崎町7番8号
ショーボンド建設株式会社のその他募集職種
- 経営企画/第二新卒・ポテンシャル
- 経理(メンバークラス)
- 広報・広告担当(WEBマーケ)
- 【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/リーダー候補
- 【宮城】土木設計
- 【宮城】土木施工管理
- 【宮城】土木施工管理※橋/トンネル関係
- 【宮城】土木施工管理
- 【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/管理職
- 【愛知】土木施工管理
- 【愛知】土木設計(高速道路設計)※地域限定
- 建築施工管理 ※2級建築施工管理技士・メンバークラス
- 【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/第二新卒
- 【愛知】土木施工管理/リーダー候補/地域限定職
- 【愛知】土木設計(橋梁設計)※地域限定
- 【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/タイ語ネイティブな方
- 【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/第二新卒※地域限定
- 【愛知】土木設計(橋梁設計)
- 社内SE職
- 【青森】施工管理(土木)
- 【青森】土木施工管理 (ポテンシャル)
- 建築施工管理 ※1級建築施工管理技士【リーダー候補】
- 土木施工管理(代理人クラス)
- 経営企画 ※経験者
- 土木設計 ※橋梁設計経験者
- 土木施工管理 ※経験者※
- 【和歌山】土木施工管理
- 【千葉】土木施工管理
- 【大阪】橋梁補修にかかわる法人営業担当
- 【香川】土木施工管理
- 【岩手】土木施工管理
- 【岡山】土木施工管理※リーダー候補
- 【岡山】土木施工管理
- 【広島】土木設計
- 土木技術者(海外事業部)
- 【大阪】土木設計
- 【京都】土木施工管理(補修・補強・改修工事)
- 【大阪】土木施工管理
- 【静岡】土木施工管理
- 【愛媛】土木施工管理
- 【北海道】土木施工管理
- 【広島】土木施工管理※第二新卒
- 【大阪】橋梁補修にかかわる法人営業担当 ※ポテンシャル
- 【広島】土木施工管理
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東京都 世田谷区 深沢4-8-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
