募集要項

募集職種

人事制度企画

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部企画課にて、より社員が働きやすい環境構築を推進するため、評価制度改定／研修体系化等の人事制度構築全般をお任せ致します。
組織変革フェーズの制度構築・企画業務携わることのできる、大変醍醐味がるポジションです。

【職務詳細】
・人事制度や人事評価、賞与・昇級・昇格等に関わる業務
・人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理
・社員研修や資格取得支援、昇格資格認定試験等の人材開発制度に関わる業務全般

【就業環境】
同社は、社員が長く活躍できるように働く環境の整備に力を入れています。
たとえば残業時間をカットし、年間休日を123日設けるなどオン・オフのメリハリがあるワークスタイルを実現しました。「コスト意識」を徹底しており、会社全体でメリハリのある働き方を推奨しています。
月平均残業時間は10時間程度になります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度の企画・運用に関わる経験

【尚可】
・企業経営のための組織作りに関する実務経験

勤務地

東京都中野区本町2-54-11

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限5万円まで）、家族手当、住宅手当、寮社宅（レオパレス21／家賃2万円～）、退職金制度、従業員持株会（希望者のみ）、施設利用割引制度、慶弔見舞金　等

休日・休暇

【年間休日日数123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、GW、夏期、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇　等