募集要項

募集職種

【東京：リモート】分譲マンション管理フロント　担当～マネージャー

仕事内容

【職務概要】
分譲マンションの管理組合運営をサポートします。
管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。

【職務詳細】
・理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成 等）
・建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整
・管理組合会計・収支報告の説明
・住民からの相談対応および改善提案
・委託先業者（清掃・設備点検など）の管理・調整
・新規管理物件の立ち上げ業務 など
※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定します。

【成長企業ならではのキャリアが広がる】
同社は約250棟の管理を行っており、毎年10～15棟ペースで管理物件数を拡大中で、
全国の物件を担当するフィールドが広がっています。
また、会社の成長とともに、
・物件立ち上げ
・管理組合への提案
・フロント体制の構築
・業務フロー改善　　　など、ダイナミックなキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
＜マンション管理フロント経験のある方＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・4年制大学／大学院を卒業・修了された方
・「管理業務主任者」資格を保有されている方

＜マンション管理フロント未経験の方＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・4年制大学／大学院を卒業・修了された方
・「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方

勤務地

東京都中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

その他固定手当／月：50,000円／月を含む

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金制度、報奨金制度、旅行支援制度（HOP）、
社内クラブ制度、資格取得支援制度、社員持株会　等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休２日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇など