募集要項

募集職種

土木施工管理　※ミドル層

仕事内容

【職務概要】
同社にて、土木施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
橋梁・河川・道路などの補修・補強工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。

・現場巡視による工事品質の管理
・技術者／作業員の安全管理
・工程管理、原価（予算）管理
・下請負業者の手配（機械土工、クレーン工 など）
・工事開始時の近隣対応（挨拶・説明 など）

※コンクリート片剥落対策工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、多様な案件に携わることが可能です。
また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許工法の習得も可能です。
三井住友建設からの案件も安定的に受注しており、大型プロジェクトやJV案件に携わる機会があります。

【教育制度】
年齢や希望に応じて、年2～3回の社内研修を実施しています。
社外講師や先輩社員による、
・現場管理、施工計画の基礎講座
・CADの基礎および応用講座
・現場管理手法の研修
などを実施しています。また、通信教育や外部講習の受講支援など、各種資格取得に向けたサポート体制も整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土木施工管理の業務経験が3年以上ある方
・土木施工管理技士の資格取得の勉強をされている方、
　もしくは取得を検討されている方

【尚可】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

☆おすすめポイント☆
・勤続年数15年以上の社員も多数在籍
・官公庁案件多数
・年間休日120日／手当が充実しています
※完全土日休みを目指して働き方改革を進めています。

勤務地

東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(通勤代都度支給)、家族手当(子ども手当あり※1人につき5,000円)、住宅手当(2万円～4万円)、寮社宅、退職金制度、定年：60歳、再雇用制度あり(65歳まで)、作業所手当あり、別居手当、育英手当

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（月6日以上）※基本日曜日休(土曜日に取得できることも多いです)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇　※完全土日休みを目指して働き方改革を進めています。