募集要項

募集職種

土木施工管理技士（所長クラス）※1級資格保有者

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝★本ポジションの魅力★＝＝＝＝＝＝＝
・定年は60歳ですが、65歳以降も継続雇用の実績あり！
　役職定年、給与カーブもありません！
・売上規模に対して1件あたりの案件が非常に大きく、
　20～50億円規模のプロジェクトに携わることが可能！
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【職務概要】
土木工事の現場において、所長クラスとして現場全体の運営をお任せします。
現在、同社では施工体制の強化を重要課題としており、ご経験を活かして体制整備を進めていただくことで、公共工事を中心とした受注機会の拡大を目指しています。
そのため、現場運営に加え、発注者対応や技術提案、若手育成など受注力向上につながる業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■現場運営の総合管理（所長クラス）
・工程・品質・安全・原価の管理、協力会社との調整
■施工体制の強化（同社の重要テーマ）
・主任・監督補助の育成　　・書類整備・現場の標準化
・協力会社との関係構築
■公共工事の受注活動への参画
・ご経験を活かした技術提案　　・積算・見積りの補助
・維持補修工事・小規模工事の受注強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1級土木施工管理技士の資格
・所長クラスとしての現場管理経験（規模は問わない）
・公共工事の監理技術者としての経験（過去 10 年間）

【尚可】
・トンネル工事、コンクリート構造物（橋梁下部・堰・水門）、
　シールド工事、ニューマチックケーソン、耐震補強工事の経験
・国交省、農水省、NEXCO 発注工事の施工管理の経験
・工事評定（成績評定）の成績 80 点以上、優良技術者表彰を受けた経験

◆住宅・生活サポート充実！
・単身赴任先の住居：全額会社負担／借上社宅（家賃約6割会社負担、規定あり）
特定の拠点を持った上で案件に応じて転勤、単身赴任される方が多いです。
赴任時の住居は全額会社負担に加え、賃貸貸であればご自身の拠点の家賃についても会社が 6割負担します。赴任中の帰省旅費については月2回会社負担で支給します。

勤務地

プロジェクト先によって異なる

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■年俸制の選択も可（既存の給与テーブルとは別制度でのオファー）

待遇・福利厚生

資格手当、借上社宅・寮制度（規定あり）、単身赴任手当、帰省旅費手当（月2回分全額支給）、地域勤務地手当、特殊任務手当、超過勤務手当、外食補助、退職金制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制、会社カレンダーによる休日、年間有給休暇10日～（入社半年後10日付与）