募集要項

募集職種

【千葉】店長候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて店長候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■育成
■マネジメント
■売上管理
■店舗運営
■調理・ホール業務

・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。
・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎

【おすすめポイント】
まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。
店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など9業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤職へのキャリアパスもご用意しています!

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員での飲食経験5年以上
・飲食業での店長経験

《インセンティブ・大入制度導入！》
●インセンティブ制度　正社員のみ全員対象
店舗売上利益により歩合支給（2月実績　3,000円～17,000円／人）

●大入り制度　全店対象
売上予算達成店舗対象
110～120％達成店舗＝シルバースター2万円／店舗
120％以上達成＝ゴールドスター5万円／店舗

勤務地

全店舗のいずれかに配属

勤務時間

10：00～24：00(シフト制：実働8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通手当（※35,000円以内／月）、食事手当、インセンティブ制度、各種サークル活動、制服貸与

休日・休暇

週休二日制（月7日休み）、有給休暇