募集要項

募集職種

【広島】人材派遣営業

仕事内容

【職務概要】
新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に：新規企業、既存企業

▼具体的な業務内容～
【未取引企業への新規提案営業】
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。
・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
【既存クライアントのサポート】
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
【スタッフの就業サポート】
・就業しているスタッフのフォローも大切な仕事です。
・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・自動車運転免許
・顧客折衝経験

◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です！
◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です！
◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指していただきます。

勤務地

〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町2-1-22　広島興銀ビル

勤務時間

フレックスタイム制／フレキシブルタイム：7時00分～22時00分（標準労働時間1日7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

正社員登用制度有り、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度有り

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇　等