募集要項

募集職種

【京都】人材コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社の人材コーディネーターとして、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事をお任せします。

【職務詳細】
■登録スタッフへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

■登録スタッフとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から、条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・人材業界での就業経験
・何らかの営業経験

★スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいます。
そんな就業中のスタッフに対し、話を聞いたり、アドバイス、クライアントへの交渉など、スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です！

勤務地

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8

勤務時間

フレックスタイム制／フレキシブルタイム：7時00分～22時00分（標準労働時間1日7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

正社員登用制度有り、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度有り

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇　等