募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトマネジャー（監理ポジション）

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理をお任せします。

【職務詳細】
・スケジュール管理
・品質、コスト管理
・外部パートナー（設計事務所、施工会社他）の選定、監理、査定
※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが中心となります。
クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。

ーーー★本ポジションについて★ーーー
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。実現するために想定されるプロジェクト計画（予算／スケジュール／体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●クライアントの潜在ニーズを引き出し企画、提案しプロジェクト化させ、それをマネジメントしてきたご経験

【尚可】
●経営者など、意思決定者との折衝経験
●オフィス構築、移転PMのご経験
●ワークスタイル、ワークプレイス、働き方改革コンサルタント経験

＝＝＝＝☆補足☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ワークプレイスでは、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。
クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行います。

勤務地

東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋 5F

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

フルフレックス制、在宅勤務、リモートワーク、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、服装自由、資格取得祝金制度、起業支援制度、副業承認制度、選択制401K(確定拠出型年金制度)、在宅勤務環境支援手当

休日・休暇

週休2日制(土日祝)、年間休日数：119日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始・有休、慶弔休暇