- 情報提供元:

株式会社DE-SIGNグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/20 ~2026/08/19
更新日:2026年07月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インテリアデザイナー(ポテンシャル)
- 仕事内容
- ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●働き方:柔軟な働き方が可能◎リモート/フレックス/副業OK
●業務内容:様々な案件に携われます!大手実績有り/スキルアップ◎
==============================
【職務概要】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計をお任せします。
【職務詳細】
ワークプレイス(仕事環境)ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。
■業務の特徴
1人当たり3~4案件を担当します。適性に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
●オフィスまたは商業空間の設計経験(目安3年以上)
【尚可】
●プロジェクトにおいて要件定義のフェーズから一貫して携わったご経験
●大規模案件のご経験(目安:1000坪以上)
ーーーー★実績について★ーーーーー
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくはHPの施工実績をご覧ください。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋 5F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- フルフレックス制、在宅勤務、リモートワーク、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度、服装自由、資格取得祝金制度、起業支援制度、副業承認制度、選択制401K(確定拠出型年金制度)、在宅勤務環境支援手当
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)、年間休日数:119日、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始・有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社DE-SIGNグループ
- 資本金
- 30百万円
- 従業員数
- 69名
- 事業内容
- 企業の目標達成、課題解決のためのプロジェクトディレクション/オフィス・店舗など、施設の構築・移転・改修/新コンセプトワークスタイル/プレイスのプロデュース/プレイス戦略構築支援、入居先ビル選定支援
- 住所
- 1040031 中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 kyobasを共有し、一丸となってプロジェクトに取り組み続けています。hi TORSO
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