【石川】開発人事リーダー（VPoE室）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。

【職務詳細】
■開発人事のリード
マネジメント
重要施策の企画・実行

■中途採用の全体設計
オペレーション最適化
RPAの推進
リファラル採用の推進
ハイレイヤー採用の戦略立案と実行
採用ブランディング

■人事戦略の立案と推進
経営層への必要なレポーティング
戦略実行のための組織マネジメント
組織づくりのための採用
関係部署との調整　　など

応募資格: 【必須】
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）
・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方
・人事組織でのリーダー経験がある方
・開発職（エンジニア、デザイナー、PMなど）の採用経験があること

【尚可】
・開発職のバックグラウンドがある方
・事業会社での人事経験（採用業務だけなど単一業務経験だけではなく、労務管理や教育研修など幅広い人事経験）
・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括して担当されていた方
・経営層へのレポーティング業務が出来る方

待遇・福利厚生: 交通費支給、慶弔見舞制度、関東ITS健保、退職金制度、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、社内接骨院　等（※所属会社・雇用形態により異なります）

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事業内容: 動画配信／EC（通販）事業／デジタルコンテンツ／ゲーム関連事業／アミューズメント・くじ事業／サブスクリプションコミュニティ／教育・キャリア支援／DX・AI・ソリューション事業／金融・投資関連／生活インフラ・ハードウェア／エンターテインメント施設・スポーツ　等

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