募集要項

募集職種

人事業務担当（人材育成・リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など
※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。


【ポジションの魅力】
現在同社では採用や育成などの「人材」に対する投資に注力しており、本採用についても全社人材育成強化（なかでも新入社員の即戦力化のスピード加速）に向けた増員採用です。
既存の枠組みにとらわれず、課題に対する打ち手を企画・実行していける環境です。
時代変化が激しいなか、社員がどのような場であっても活躍できる状態を目指し、ともに計画策定～実行を担って下さる方からのご応募をお待ちしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人材育成計画の立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験(3年以上)
■的確な現状把握、および原因分析～解決まで論理的に導ける方
※人事／コンサルティング等立場不問。

【尚可】
・マネジメント経験

勤務地

【本社】〒140-8506　東京都品川区東品川四丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー　

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）
＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12／29～1／3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり