募集要項

募集職種

事業部長（ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
同社のデータリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティいずれかの事業部長候補として、1～3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で事業部長として配属します。

【職務詳細】
・所属事業部全体の管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをGRPすべてを統括、または所属事業部部署を統括
（30人～90名のメンバーの統括となります。直接の部下としては4～6名のグループを管轄します。）
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度や月次での数値計画のPDCA管理
・担当事業の生産性向上
・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理　
・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行

【募集背景】
同社の事業企画では今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験5年以上

【尚可】
・経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験
・部下5名以上のマネジメント経験（アルバイトは除く）

＜企業拡大フェーズ！株式上場・業界の成長に向けた組織拡大＞
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ね、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向け業務環境の整備も推進して取り組んでいます。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階◎転勤はありません。

勤務時間

9時00分～18時00分／12時00分～21時00分のシフト制
※9時00分出社の割合が8割です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、時間外手当、社員持株制度、出産・育児支援制度、定期健康診断、福利厚生アプリ導入、私服勤務OK、iDeCoプラス制度

休日・休暇

【年間休日126日】週休2日制（平日休み、土日休みなど調整可能）、祝日休み（毎月、祝日数分の特別休暇を付与）有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇