募集要項

募集職種

スーパーバイザー（スポット業務の運営管理中心）

仕事内容

【職務概要】
日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援に従事いただきます。※こちらの求人は転勤の可能性もございます。

【職務詳細】
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
・その他事務庶務業務

■業務の特徴
担当案件はスポットでご依頼を受けることが多く、スタッフにおいても案件毎に代わりますので、原則、固定スタッフをマネジメントすることはありません。
そのため、スタッフマネジメントというよりも案件・業務全体のマネジメントの要素が強いポジションとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験2年以上の方

【尚可】
◎社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者
◎スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
◎店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

＜休み＞
※月1回～2回程度、部署内で順番に電話当番として出勤の可能性があります。土日祝出勤分に関しては平日お休みを取得いただきます。

※宿泊を伴う出張あり

勤務地

配属先によって異なる

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）（8：00 or 10：00出社に変更可）（実働8時間は変動なし）※業務状況に応じて調整必須

想定給与

■勤務エリア手当30,000円を含む

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費（上限3万円）、育児休業制度（取得実績多数・育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、資格取得支援制度、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当

休日・休暇

■年休123日以上、■週休2日制（原則土日祝）※研修総会等で振替出勤の場合有、その際は平日に振替休日取得■夏季休暇（7月～9月中に3日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■有給休暇（取得を促進）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ付与）■育児・産前産後休暇（取得実績多数）■介護休暇