募集要項

募集職種

スーパーバイザー（スポット業務の運営管理中心）※エリア限定社員

仕事内容

【同社のスーパーバイザーとは】
クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★★未経験大歓迎★★
※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！
【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験 3年以上の方

【尚可】
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者
・スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
・店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者
・転勤なし：※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

勤務地

配属先によって異なる

勤務時間

9時00分～18時00分　※8時00分or10時00分出社に変更可（実働8時間は変動なし）※業務状況に応じて部署内での調整必須

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

永年勤続表彰（5年毎）、退職金制度、各種お祝金・お見舞金制度、資格取得支援、全社員総会（毎年期末(6月)に開催）、定期健康診断、業務用PC・iphone貸与、服装自由 ※外部の人と会う場合は「服装身だしなみ規則」に準ずる、資格取得手当

休日・休暇

【年休123日以上】週休2日制（原則、土日祝）※研修・総会等で振替出勤の場合あり、その際は振替休日の取得。夏季休暇（7～9月中に3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与）、育児・産前産後休暇、介護休暇　など