募集要項

募集職種

不動産総合職（収益不動産PM事務）

仕事内容

【職務概要】
買取した収益不動産を保有している間の賃貸管理をメインに行います。
賃料回収の状況を確認し管理するだけでなく、賃料収入を最大化させるべく稼働率を上げるために賃貸募集を行います。

【職務詳細】
・賃料の入金管理や退去後空室の原状回復工事の依頼
・管理会社と連携して賃貸募集しやすい募集図面の作成
・物件のキャパシティを最大限に活かした賃貸募集戦略の策定

各物件の管理会社と連携し、収益不動産の購入に最も影響する「利回り」を高めるとても重要な業務です。
各種点検の実施状況を把握し、点検の依頼から不良箇所の是正依頼も行います。
業務は多岐にわたりますが、いきなり全てお任せすることはありませんのでご安心ください。
段階的にできることを増やしていきましょう！

【おすすめポイント】
年間で400件を超える物件を扱っており、質・量ともに圧倒的な経験を積むことができます！
不動産の管理運営のプロとしてだけでなく、収益物件の収益率を最大化するための戦略策定など、物件の商品化にも携わることが出来ます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事務または営業経験者

【尚可】
・不動産管理の業務経験者
・宅地建物取引士の資格保持者

【やりがい】
扱う不動産の数と種類が多く、不動産の商品化や管理において重要な業務が非常に多いため、意欲さえあれば短期間の内に幅広い経験をたくさん積むことができ、成長のスピードは圧倒的です！
「やる気がある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」という企業理念のもと、昇進昇格のチャンスが年4回あり、実績に応じてフラットに評価される会社です。
中途入社でも20代で管理職に就くことや年収1000万円超えなどが可能であり、上を目指して仕事に取り組むことができます！

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度

休日・休暇

年間休日110日＋計画有給（5日／7・8月に付与）、週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇