募集要項

募集職種

【広島】管理部門責任者

仕事内容

【職務概要】
同社にて管理部門の業務をお任せします。

【職務詳細】
具体的には下記の業務です。
■人事制度企画、運用
■基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
■社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務※人事部には人事業務として「採用業務（新卒・中途）」「労務」「制度設計・運用」の3つの柱があります。
■経営企画（経理財務）
※これまでの経験をもとに将来的には全体をマネジメント・統括する役割を担っていただきます。

【同社の魅力】
基幹事業である自動車販売業を基軸に、不動産事業では結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等の土地・建物や、保有ビルの賃貸オフィス等でも安定した収益をあげております。今後、自動車販売台数が減少していく事を見据え、第三、第四の柱となる事業を創るべく、会長自ら積極的に情報収集・チャレンジをしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■マネジメント経験

加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験
■総務全般
■経理関連業務全般
■経営企画

勤務地

広島県広島市中区幟町13-4

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■家族手当■退職金制度■産休・育休■住宅補助制度■車両購入割引■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）■融資（マツダグループサービス利用）■報奨旅行／社員旅行（3年に1度）■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）

休日・休暇

年間休日日数106日（原則、日曜・祝日・第2、4土曜：社内カレンダーにより決定）週休2日制、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、個人休日