募集要項

募集職種

【千葉】エンジニア研修担当

仕事内容

【職務概要】
エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。

【職務詳細】
具体的な研修領域は、現在ネットワーク・サーバーなどになります。
ゆくゆくはアプリケーション領域もご担当いただきたいと考えております。

【本ポジションの特徴】
現在未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。
　ンプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。

【働きやすさ】
平均残業時間は月7時間と、働きやすくワークライフバランスを重視できる環境です。
離職率は3%で新人の3年以内離職率は12%と長く働きやすい環境です。

（中小企業の平均離職率は17%と言われています。中でも新人の3年以内離職率は50%を超えています。（厚生労働省「雇用動向調査」より））

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆インフラ（サーバーネットワーク）エンジニア経験

【尚可】
◆業務アプリケーションシステム開発経験
◆教師・講師などの教育経験
→上記以外にも、部下へマネジメントした経験や営業した等でも可

勤務地

千葉県市川市南八幡4-17-8-6F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当：全額支給■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟■資格取得支援制度■役職手当■選択式確定拠出年金（401k）

休日・休暇

【年間休日122日】土日祝祭日、年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）