募集要項

募集職種

エリアマネージャー　

仕事内容

【職務概要】　
総勢70～100名のスタッフが従事する神奈川エリアを統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の業績管理および各施設を定期訪問し、施設で働くスタッフの育成や指導、管理を行うマネジメント業務をお任せしています。

【職務詳細】
＜同ポジションに求めるミッション＞
神奈川エリアの責任者として業績を牽引

＜特徴・魅力＞
1年以内に10店舗（70名～100名）を新規出店する予定となるため、大規模な立ち上げを中核メンバーとして牽引できる点

＜出張頻度／エリア＞
出張はなし。神奈川エリア。

＜製品・サービスの特徴＞
・同社は、精神障がいや発達障がいのある方に向けた就職・復職・転職に特化した専門的な支援を行っている障害福祉サービス。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
就労移行支援領域で店舗管理およびエリアマネージャーとしてのご経験がある方

■事業・業界の特徴
・少子高齢化により労働人口が減少している日本において、企業の事業継続のため障がい者雇用を実施する企業が増加することが見込まれる。
・障がい者雇用支援サービスの市場規模は拡大基調で推移、利用者数と施設数は年々増加、伴って障害福祉予算（国及び自治体予算の合計）は年間3.5兆円で年率8%で増加。
・2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店予定、またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく予定

勤務地

東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆E BLD.6階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など

休日・休暇

年間休日120日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇（実績あり）・育児休暇（実績あり）・リフレッシュ休暇