募集要項

募集職種

【大阪】制度企画（課長クラス）

仕事内容

【職務概要】
まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きたいと考えています。

【職務詳細】
●戦略人事課の業務
事業会社の担当を持ったメンバーと連携しながら、戦略人事課の担当課長として、グループ全体の人的課題解決を牽引して頂きたいと考えています。
・人事的課題解決
・人事制度（評価・賃金・等級など各種制度）の企画運用
・タレントマネジメント施策の企画立案
・人員、人件費計画の策定
・組織管理

●人財開発課の業務
人財開発課メンバーと連携の上で、グループ全体の働きやすさ、働きがい向上に繋がる施策の企画立案を牽引して頂きたいと考えています。
・研修制度の企画立案
・D＆I推進施策の企画立案
・障がい者雇用推進に関する企画立案

【特徴】
・管理部ではありますが、裏方というよりは全面に立って切り開いていく要素が強い環境です。
・担当課長という立場上、専門性を活かしながら、積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをして、周囲を巻き込みながら業務推進することが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●マネジメント経験

※以下いずれかの経験5年以上
●人事制度の企画運営の経験
（給与計算、契約管理、労務管理など労働法の知識を一定以上有している）
●人財開発の企画運営の経験

【尚可】
●サービス業などBtoC業界での経験
●日本語以外の語学力

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、家族手当、確定拠出年金制度

休日・休暇

年間休日119日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等