募集要項

募集職種

【京都】店舗スタッフ（店長候補）

仕事内容

【職務概要】
全国で300店舗以上の飲食店を展開する同社にて、直営店における店舗運営をお任せします。

【職務詳細】
・ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応）
・調理、ドリンク作り（簡単な工程からお任せします）
・予約の受付、管理
・食材の発注、在庫管理
・開店／閉店業務
・シフト管理、スタッフ教育
・新規アルバイトの採用
・売上管理（原価計算・人件費計算・予算管理 他）
・集客向上にむけた販促企画／店舗演出 等


★裁量が大きく、自由度の高い環境★
マニュアルに縛られず、アイデアを店舗運営に活かしていくことができます！店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食業界での実務経験

【尚可】
・店長経験
・マネジメント経験


■□■　キャリアプラン　■□■
スタッフ→店長代行→店長→ユニットマネージャー→エリアマネージャー→シニアマネージャー→次長→副部長→部長
未経験からの方も多く、研修制度が整っているため、着実にキャリアアップしていくことができます！
また、個人の能力がしっかりと評価され、昇進できる環境です。

勤務地

配属により異なる

勤務時間

実働8時間（シフト制※店舗によって異なる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月10万円まで※マイカー通勤可）、時間外手当、所定内深夜手当、役職手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、資格奨励金制度、食事補助、寮・社宅制度、独立支援制度

休日・休暇

週休2日制（月8～9日※シフト制）、有給休暇（年10日以上）、特別休暇、リフレッシュ休暇（5連休の取得も可能）