募集要項

募集職種

【東京：リモート】運転管理システム開発及び業務改善（水処理プラント）

仕事内容

【職務概要】
水処理プラントの運転管理および業務改善に向けたシステム開発・導入を担当。

【職務詳細】
・保全管理システム導入およびワークフロー改善の推進
・運転監視システム導入とデータ利活用の促進
・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信および改善提案
・運転管理事務所への転勤後は、実運用へのシステム導入定着と業務改善の実施
・使用技術：システム開発技術、業務改善手法、IoT／AIを活用した運転管理

【その他・魅力】
・国内外のプラント運営に関与可能で、DX・省人化の推進経験を積める
・総合職として、保全・運転・システム導入まで一貫して経験可能
・フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用可能で柔軟な働き方ができる
・技術開発本部のエンジニアリングセンターで他部署と連携しながら業務改善・DX化に取り組める
・保全管理や運転監視システムの改善に携わり、技術力と業務改善力を同時に高められる環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
・純水・排水処理設備の計画・設計・技術サポートや改善提案業務の経験
・生産製造工程やバックヤード設備の省エネ・廃棄物削減などの改善業務経験
・AI／IoTやDX化を含む業務改革推進の実務経験

【尚可】
・水処理設備運転管理システムの設計・改善経験
・業務プロセス改善のプロジェクト経験

【働き方】
・フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。（試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。）

勤務地

東京都江東区新砂1丁目2番8号

勤務時間

9時00分～17時45分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／30～1／4）、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇