募集要項

募集職種

DX・事業化推進企画職

仕事内容

【職務概要】
水処理装置をはじめとする工場ユーティリティ設備の課題を現場起点で発見し、データやシステムを駆使して顧客価値を高める「新ソリューションモデル」の事業化とデジタル活用を推進します。

【職務詳細】
■企画・事業化推進
・汎用的なビジネスモデル構築に向けた企画業務
・顧客価値最大化のためのデジタル活用戦略の立案

■開発・検証（PoC）
・運転支援システム等の開発におけるPoC（概念実証）計画の立案および実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析・フィードバック

■プロジェクト管理・折衝
・外部ベンダーや社内システム担当との折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理

【その他・魅力】
・「水」という産業に不可欠なインフラに対し、IoTやデータ解析を組み合わせて新しい価値を付加する、非常に社会的意義の大きな仕事です。
・単なるシステム導入に留まらず、現場の課題発見から事業化まで一貫して携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・装置やその利用者の課題を発見し、解決策をシステム（仕組み）で考える能力をお持ちの方
・IoT関連の実務経験（例：センサ／ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携など）
・製造工場やユーティリティ設備に対する改善・変革のPoC経験をお持ちの方
・社内外の関係者と協働するための高いコミュニケーション能力
・デジタル技術活用に対する強い関心、好奇心

【尚可】
・G検定、DS検定（リテラシーレベル）の有資格者

勤務地

東京都江東区新砂1丁目2番8号

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間／9：00～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）