- 情報提供元:
株式会社マグネスケールの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/02 ~2025/07/04
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】総務/労働安全衛生(EHS)
- 仕事内容
- 【職務詳細】
■総務業務
・ISO14001の社内推進活動及び監査対応
・CSR活動に関連するサポート
・その他工場総務 等
■労働安全衛生業務に関する業務
・安全衛生規定の整備/安全衛生計画書の作成/安全衛生委員会の実施/定期健康診断の手続き/安全パトロール/作業環境改善の推進、指導、教育/ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築 等
【同社の魅力】
(1)親会社の安定性:DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。
(2)親会社に依存しない事業運営:売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。同社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での総務業務3年以上
・労働安全管理に関する業務経験(ISO45001に関する業務だと尚可)
【尚可】
・英語スキル
【同社の魅力:続き】
(3)抜群のワークライフバランス:給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準で、住宅手当等もございます。年間休日も121日。
9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与と消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇取得が可能です。
※休日に関しては同社カレンダーに基づきます。
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市鈴川45
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、技能手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設
- 休日・休暇
- 同社カレンダーによる(完全週休二日制 土・日は休日)有給休暇、慶弔、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始など
会社概要
- 社名
- 株式会社マグネスケール
- 資本金
- 10億円
- 従業員数
- 321名
- 事業内容
- ■計測機器、制御機器および関連システムの製造・販売
- 住所
- 1350051 東京都 江東区枝川3-1-4
株式会社マグネスケールのその他募集職種
- 【愛知】法人営業(超精密計測機器)
- 【神奈川】組み立てスタッフ
- 【神奈川:リモート】管理会計/経理
- 【神奈川:リモート】法務・貿易管理業務
- 【神奈川】生産技術/FA(ファクトリーオートメーション)エンジニア
- 【神奈川】レーザスケール機械設計
- 【神奈川】レーザスケールデジタル回路設計
- 【神奈川】レーザスケールアナログ回路設計
- 【神奈川】製造ラインのリーダー候補
- 【神奈川】生産管理
- 【神奈川】フィールドエンジニア
- 【神奈川】生産管理(ポテンシャル)
- 【三重】製造ラインのリーダー候補
- 【奈良】製造スタッフ
- 営業職(超精密計測機器)
- 【三重】生産管理(将来の幹部候補)
- 【大阪】営業職(超精密計測機器)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【月給...
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇