募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】労務担当　☆労務管理～制度設計～社内規定改訂☆

仕事内容

----------☆★☆おすすめポイント☆★☆------------------------------
◎東証プライム上場企業×無借金経営の安定性
◎将来的に人事制度の立案／海外人事まで志向性に合わせて幅広く挑戦
◎週2リモート×育休復帰率100％×時短勤務制度×充実の福利厚生
------------------------------------------------------------------------
【職務概要】
入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

＜適性やご希望を考慮して、将来的にお願いしたい業務＞
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用・社宅管理・教育研修など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方

勤務地

神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1

勤務時間

9時00分～17時45分　(実働7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度（TOEICテストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、退職金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7～11連休)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇