募集要項

募集職種

【大阪】管理本部マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社のマネージャー候補として、管理部門のマネジメントをお任せします。社内の環境整備、人材の育成や資金調達による組織基盤強化という重要なミッションとなります。
【職務詳細】
●労務、経理、総務など管理本部全般のマネジメント（スタッフの育成・サポート）、チームづくり
●事業部全体の戦略や計画策定、実行・指標管理や予算の執行
（データ分析→課題設定→解決策提示→実行）
●全社会議・理事会の運営
●財務モニタリング
（管理会計・財務会計、NPO会計、各事業部への予算管理など）
●事業部横断のプロジェクトを担う
・予実管理プロジェクト
保育スタッフのシフト管理と給与計算の連動をシステム化
・組織づくりプロジェクト
組織基盤強化に伴う様々な取り組み
・事務所移転プロジェクト
組織拡大に伴う事務所移転・新事業開発のサポート
（代表・副代表のサポート…データ分析＆資料作成）

【入職時期】　2024年4月～勤務可能な方を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験8年以上
・マネジメント経験3年以上
・業務遂行に必要なPCスキル（Email、Word、Excelの表計算作業、PowerPointの資料作成、タッチタイピング必須）がある方
※保育業界の経験の有無は問いません。

【尚可】
・一定規模の企業で総務系全般の経験がある方
・社内だけでなく、社外も含めたマネジメント経験のある方
・新規事業開発に携わったことがある方

■スタッフはそれぞれ自立し、責任感を持って仕事に取り組み、困った時はお互いにフォローしています。
■「専門性を突き詰める」ことよりも「幅広い業務を柔軟に」対応していただきます。

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

勤務時間

9時00分～18時00分
■入職6ヶ月以降、フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休育休制度あり、在宅勤務制度あり（入職半年以降）、 Wワーク、副業可能　

休日・休暇

土・日・祝日（年間125日）、夏季休業、冬季休業、有給休暇（初年度10日）※年に数回、研修等で休日出勤の可能性あり（休日出勤の場合は平日に振替）