- 情報提供元:
株式会社野村総合研究所の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/08 ~2024/06/07
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】HRBP(コンサルティング事業本部)
- 仕事内容
- 【組織の概要】
コンサルティング人材開発室は、同社のコンサルティング事業本部で、採用並びに人材/組織開発といった人事の諸機能を担っています。
【組織の業務内容】
・本部の人材戦略立案と実行
・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援
・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営
・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発)
・新卒及びキャリア採用実務
・その他、本部内の人事実務
【具体的な職務内容】
「キャリア採用実務」を担って頂きます。
・キャリア採用人材の要件定義。各部責任者(部長、GM)と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート(対エージェント、対社内)
・キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化
・各種データベース(ビズリーチ、AMBI、リーガ、リンクトイン 等)を用いた候補人材の発掘
・候補者人材との一次面談の実施、及び社内での結果共有、RPO へのディレクション
・一連の活動に対する KPI 管理、及び報告
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■コンサルティング業界、コンサルティング業務に一定の理解がある方
■以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・コンサルティングファームでの採用経験者
・コンサルティング業界をターゲットとした人材紹介業の経験者
・コンサルタント経験者
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長を綴けるコンサルティング業界において、多様な専門性、バックグラウンドを有するプロフェッショナル人材の採用について経験することができます。
・キャリア採用はプロフェッショナル企業において要となる業務であり、今後もその重要度は高まっていくと考えられます。
・当該分野のスペシャリストとしてキャリアを積みつつ、プロフェッショナル組織のHRBPとして経験を広げて頂くことも将来的には可能です。
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社野村総合研究所
- 資本金
- 23,644,932,600円
- 従業員数
- 6,782人(NRIグループ 17,394人) 2023年3月31日現在
- 事業内容
- コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
- 住所
- 1000005 東京都 千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
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- 【神奈川:リモート】DX推進担当(DX事業開発)
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- 【東京:リモート】テックリード
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- 【東京:リモート】アジャイルコンサルティング(若手層)
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