募集要項

募集職種

教育研修（リーダー候補）

仕事内容

【職務詳細】
・各階層別研修
（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）
・テクニカルスキル向上のための研修の企画立案
・研修チームをリードしながら研修運営および改善のPDCAを回し
　よりよい研修体制を構築する
・自己研鑽・自律的キャリア形成の支援等

●部門の位置づけ
配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、
会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります。
（関係会社とも関わります）

●職務の魅力
・担当業務を通じて、人事・人材育成に関する
　広範な業務スキルの獲得が可能です。
・経営層との距離が近く、自ら企画した内容を直接経営層に提案する
　機会があり、成長のスピードの速さを実感しながら人事としての
　経験を積むことができます。
・人事本部内で組織横断的に立ち上がるプロジェクト単位で、
　自身の主担当業務とは別に人事の様々な仕事を経験する機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれも当てはまる方
・人事、人材育成に関する基本的な知識と
　3年以上の教育育成実務を経験し、
　育成施策立案等の上流工程を中心に担当された方
・リーダー職の経験のある方（人数は不問）

【尚可】
・IT業界での就業経験
・全社規模もしくは大規模組織での人財育成戦略の企画立案・推進経験
・未知の課題に対しても、人事・労務管理上の原理原則から適切な対処の方向性を検討・提案できる能力

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジーグループ従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なる）、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇