募集要項

募集職種

【千葉】店長候補（エリア限定社員）

仕事内容

【職務概要】
回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。

【職務詳細】
「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。
・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理
※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。
『入社後コンスタントに研修あり』
入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！

■働き方
・エリア限定社員
→引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。

■評価
意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。それに伴って、役職もどんどんUP可能。
評価基準は店舗の売上だけでなく、「真摯さ、コミュニケーション、リスク管理、オペレーション、数値管理、設備管理」の6つの指標で評価します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験歓迎＞
ゼロから学べる充実したサポート体制！店舗運営職として、
まずは基本的な業務からトライしていただきます。

■プライベート充実
☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、三連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も！
☆有給や全店休業など含めると、平均休日実績120日以上！
社員実績（2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）

■社員の年収例
470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★平均29歳
621.7万円／店長（早ければ2年半昇格）★平均34歳
884.2万円／営業課長（4店舗以上の管理者）★平均39歳

勤務地

店舗により異なる

勤務時間

11：00～23：00（シフト制実働8時間）※深夜営業を行っている店舗はありません

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、自動車通勤OK※勤務地による、役職手当、残業手当、単身赴任手当、帰郷手当（月2回）、車両管理手当、異動手当、食事補助、社員持株会、副業・兼業制度

休日・休暇

週休2日制（月8～9日・シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇　など