募集要項

募集職種

【愛知】教育プログラム企画開発

仕事内容

【職務概要】
各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織活性化の施策（ワークショップや研修といった人材育成プログラム）の企画開発から講師登壇までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。

【職務詳細】
・人材育成プログラムの企画開発
・講師登壇
・営業担当とともに顧客への提案活動（数字目標なし）

【やりがい】
1つ1つ最適解を探しながら企画する仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。

【こんな方求めてます】
・人材育成、教育に対する興味関心の高さ
・協調性、コミュニケーション能力のある方
（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため）
・情報収集能力、問題分析能力のある方
・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力のある方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・利害関係者との調整業務を行ってきた方
・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
・以下の能力をお持ちの方
　　論理的思考力
　　仮説構築力
　　思考力（解のないものを考え続けるため）

【尚可】
・コンサルティングファーム出身者（領域問わず）、エンジニアなどIT関連出身者
・営業企画、経営企画などで能力開発に従事されていた方
・人事経験者（特に人材育成領域歓迎）、営業経験者
・イベント運営会社出身者

勤務地

愛知県 名古屋市中区 錦1-17-13 名興ビルディング2F

勤務時間

フレックスタイム制、コアタイム10：00～15：00
標準的な勤務時間帯9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、時間外労働手当、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、海外インターン制度、階層別研修、公募型研修、外部セミナー参加費用負担

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、繁忙期は休日出勤の可能性あり（年明け～4月）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇