募集要項

募集職種

【宮城】土木設計

仕事内容

【職務概要】
橋梁・構造分野の技術者として、道路橋・鉄道橋設計や道路設計業務を担当いただきます。※具体的な担当業務は、ご経験や適性、ご希望を考慮のうえ決定します。

【職務詳細】
● 道路設計：概略・予備・詳細設計、構造物設計、軟弱地盤解析など道路設計全般
● 橋梁設計：予備～詳細設計、一般図作成、鋼橋・コンクリート橋の上下部工・基礎工設計
● 耐震補強設計：既設橋梁の耐力照査、耐震補強設計、支承取り換えなど
● 補修設計：橋梁・構造物・法面の点検・調査、補修・補強設計、長寿命化計画策定
● BIM／CIM活用：3次元CADやDXを用いた設計・業務効率化

【おすすめポイント】
● 育休制度：妊娠から小学校入学までの子育て支援制度を整備し、安心して働ける環境を実現
● 人材育成：技術士・RCCM・一級建築士などの資格取得を推奨。援助金支給や社内講習・研修・模試試験など、手厚いサポート体制あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土木設計経験をお持ちの方　
　
【尚可】
・技術士、RCCM資格保有者

【働き方について】
・女性社員の育児休暇取得率・復帰率は100％です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっています。

勤務地

宮城県仙台市青葉区二日町1-23

勤務時間

9時00分～17時30分★フレックスタイム制あり
（コアタイム10時00分～15時00分）※契約社員期間中は適用外

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日)　※年間休日124日