募集要項

募集職種

【宮城】土木設計

仕事内容

【職務概要】
橋梁・構造担当者として、道路橋設計、鉄道橋設計の業務または道路設計のご経験を活かせるポジションへの配属を予定しています。
※具体的な配置はご希望や適性を考慮の上決定します。

【職務詳細】
・橋梁・構造
道路橋設計、鉄道橋設計の業務に携わっていただきます。
・道路設計
社会環境や自然環境との整合を踏まえた道路設計をご担当頂きます。

【おすすめポイント】
●育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。
●人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土木設計経験をお持ちの方

【尚可】
・技術士、RCCM資格保有者

【働き方について】
・女性社員の育児休暇取得率・復帰率は100％です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっています。

勤務地

宮城県仙台市青葉区二日町1-23

勤務時間

9時00分～17時30分★フレックスタイム制あり
（コアタイム10時00分～15時00分）※契約社員期間中は適用外

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、賃貸住宅手当、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金　他

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日)　※年間休日124日