募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE（基幹システム刷新）

仕事内容

【職務概要】
同社グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。適性により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かのどちらかをご担当いただく予定です。

【職務詳細】
■グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント
基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。
■コア事業の導入刷新の企画と推進
主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・同社グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解
・全社視点の幅広い事業への貢献
・グループコア事業へのICTによる貢献
・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】 　
・基幹システム導入経験、もしくはプロジェクトマネジメント
・製造業の基幹システム自体の知識、もしくは基幹システム開発・導入の知識

【尚可】
・Java、Oracleを使用した開発経験
・Outsystems等のローコード開発ツールの使用経験
・TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、
　電話・商談：初級レベル

勤務地

【本社】東京都品川区大崎2-1-1（週3日以上の在宅勤務を想定）

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、諸制度：社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）制度、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、育児支援金、出産祝金（10万円）　他

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇10～22日