募集要項

募集職種

【大阪：リモート】エグゼクティブアカウントマネージャー（産業・エネルギー領域）

仕事内容

【職務概要】
全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、交通（鉄道・航空。道路など）事業者、レジャー施設・旅行事業者のお客様に対し、以下の業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
■業界知見、ポジショニング定義
同社が取り組むべき業界の状況と業界知見について精通しており、ビジネスを拡大するうえでとるべきポジショニングを見極め、推進。
■顧客対応
お客様の経営トップ～部長クラスまで、キーマンへの同社サービスの提案。
自身の力で実際にビジネスを拡大・開拓。
■デリバリコーディネーション
社内デリバリ部隊（コンサル、開発、テスト、技術、グループ会社）の体制組成、統率。提案～受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者として最後まで責任をもって同社サービスをデリバリする。
■技術／CTO向き合い
幅広いIT技術知見を活かして、お客様の課題解決に適切にIT技術を組み合わせて提案。（プロジェクトマネジメント技術、品質マネジメント技術、COBOLマイグレーション、アジャイル開発、クラウド、セキュリティ、開発・テスト技術など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験
・大手SIerやITベンダーでの営業経験
・コンサルティングファームでのお客様への提案経験
・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験
・事業会社にてITに関連するプロジェクト企画推進、経営管理業務経験（中期経営計画の策定など）

【尚可】
・お客様先における経営層に対しての直接提案経験
・ガス、石油：各事業に関するICTプロジェクトのマネジメント経験
・水道：水道事業に関するICT活用プロジェクトのマネジメント経験
・鉄道：鉄道駅務に関するプロジェクトマネジメント経験
・レジャー施設・旅行：施設内システムや基幹システムなどのプロジェクト経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル

勤務時間

9時00分～18時15分　

想定給与

※経験・業績・貢献に応じて相談の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】